INCORPORA 

O incorpora é um Programa de integração laboral que tem como objetivo melhorar a integração socio laboral de pessoal em situação ou risco de exclusão social através da geração de oportunidades de trabalho.  

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As entidades sociais do programa Incorpora Portugal trabalham em rede para facilitar a integração laboral de grupos sociais vulneráveis em empresas de todos os setores. Trata-se de um trabalho de colaboração e partilha que se consegue graças a uma metodologia colaborativa que se vai renovando constantemente em função das necessidades do mercado. 

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O incorpora combina as necessidades do tecido social e empresarial, para: 

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• Ajudar as empresas participantes a encontrar os melhores candidatos para as suas vagas, ao mesmo que desenvolvem a sua política de RSC. 

• Garantir o sucesso da integração laboral das pessoas em situação de vulnerabilidade graças ao apoio e acompanhamento dos técnicos do programa.  

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Dirige-se a pessoas vulneráveis pessoas com incapacidades ou transtorno mental por um lado, e pessoas em risco ou situação de exclusão social por outro, como: 

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• jovens com insucesso escolar 

• desempregados de longa duração  

• pessoas com mais de 45 anos 

• mulheres em situação de risco  

• pessoas privadas de liberdade  

• emigrantes, etc. 

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O Incorpora é um programa ao serviço das empresas, que oferece um serviço gratuito com técnicos de integração laboral que lhe proporcionam a assessoria de que necessitam, assim como o apoio integral em todas as fases do processo, desde a seleção até à plena integração no local de trabalho. 

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O acompanhamento é feito nas seguintes fases de integração: 

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• Selecionando o candidato de acordo com o perfil solicitado pela empresa; 

• Ajudando o candidato no processo de adaptação ao posto de trabalho; 

• Dando apoio ao candidato e à empresa após a integração laboral. 

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No Programa Incorpora cada êxito é duplo!

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Cada caso de inserção laboral do programa oferece vantagens e benefícios a dobrar. Por um lado, porque, para a pessoa empregada um trabalho significa frequentemente uma oportunidade de reencaminhar a própria vida e de pensar num futuro. Por outro, para a empresa, além dos incentivos e das bonificações fiscais que pode comportar, significa incrementar talento e valor humano à sua equipa, melhorar a sua imagem e desenvolver a sua responsabilidade social empresarial.